Unternehmensnachfolge

Sein Unternehmen an die jüngere Generation weiterzugeben, sollte unter steuerlichen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten früh geplant werden.

Der Aufbau eines Unternehmens ist oftmals geprägt von dem Wunsch und dem Ziel, dieses an die folgende Generation in erfolgreichem Zustand weitergeben zu können. Auch wenn ein potentieller Nachfolger schon in den Startlöchern steht, wirft die Nachfolge noch umfangreiche Fragen auf:

• Wann ist der beste Zeitpunkt für eine Unternehmensübertragung?
• Übergebe ich das ganze Unternehmen oder erst einmal nur einen Teil?
• Ist ein Rechtsformwechsel im Vorfeld sinnvoll?
• Welche Vorbereitungen sind zu treffen?
• Welche Strategien sind noch umzusetzen?
• Soll die Übertragung entgeltlich, teilentgeltlich oder unentgeltlich erfolgen?
• Kann ich zukünftig eine Art Rente bekommen?
• Welche steuerlichen Verpflichtungen entstehen aufgrund der Übertragung?
• Welche Gespräche sind intern zu führen, um ggf. wichtige Mitarbeiter auch für meinen Nachfolger zu halten?
• Wie kann mein Nachfolger behutsam bei Kunden und Lieferanten als zukünftig verantwortlicher Unternehmensführer eingeführt werden?
• Welche Investitionen sind noch zu tätigen oder welche sollten verschoben werden?
• Wie sichere ich meine finanzielle Situation im Alter? Welche steuerlichen Maßnahmen können hierfür ergriffen werden?
• Welche Änderungen im Unternehmen werden sich zwangsläufig ergeben und wie kann ich meine Mitarbeiter schon im Vorfeld darauf einstellen?
• Was ist ein Nießbrauch und ist das sinnvoll?

Gerade die Wahl einer entgeltlichen, teilentgeltlichen oder unentgeltlichen Übertragung führt zu sehr unterschiedlichen steuerlichen Auswirkungen und auch die Entscheidung einer lebenslangen Leibrente oder einer Sofortzahlung hat Einfluss auf mögliche Steuerzahlungen. Trotzdem sollte immer im Vordergrund stehen, was eigentlich gewollt ist und wie ein harmonisches Miteinander auch noch nach der Übertragung gewährleistet sein wird.

Als Ansprechpartner im Hinblick auf alle steuerlichen Aspekte und auch der weiteren Ausrichtung des Unternehmens möchten wir Ihnen gerne in dieser letzten Phase Ihres Unternehmerseins zur Seite stehen.